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浅论职能工资制度
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摘要
本文从对员工的激励作用、制度设计的合理性和对组织柔性的支持角度,陈述了职能工资制度的比较优势,并就工资制度的公平性提出了应注意的问题。
作者
李薇
机构地区
西安市供水集团有限公司
出处
《人力资源管理》
2014年第9期97-97,共1页
Human Resource Management
关键词
职能工资
能力
激励
人力资源
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2014年 第9期
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