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应用型人才培养模式下高校教师工作压力模型

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摘要 针对应用型人才培养模式,构建了一种高校教师工作压力的模型。模型包含了四大组成要素:承压对象、压力源、压力应对、压力后果。承压对象为应用型高校教师,压力源分为四个维度,压力应对分为三种,压力后果分为三类。
机构地区 常州大学商学院
出处 《人力资源管理》 2014年第9期214-215,共2页 Human Resource Management
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