博士后人才评价体系探究

本文结合新时期博士后工作的特点,针对目前博士后人才工作中出现的评价考核机制不够健全等问题,对博士后人才引进与考核中出现的问题进行分析,尝试在建立合理的博士后评价原则基础上,探究新形势下科学、系统的博士后人才评价体系,真正建立有利于促进产学研结合的博士后管理工作新格局。