企业内部培训师队伍建设探究

企业内部培训师队伍是实现企业知识与技能的沉淀传播、帮助员工实现自我价值的助推器,工作中我们探索出"两分三径四养五评"人才培养、晋升、评价模式,为培训师创造"不断完善自己、实现自我价值"的发展空间,建设一支"数量结构合理、能力素质突出"的培训师队伍,为企业人才培养提供坚实的智力支持。