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浅谈企业员工培训实践分析
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摘要
加强员工培训是民营企业增强企业凝聚力,提高核心竞争力的重要手段,也是其应对日益激烈的市场竞争的必备举措。许多民营企业的员工培训效果不尽人意,甚至出现公司投入大量经费培训后员工纷纷跳槽,如何避免此类现象的发生,本文将以此展开讨论。
作者
熊初珍
机构地区
浙江海利得新材料股份有限公司
出处
《全国商情》
2014年第24期57-58,共2页
关键词
培训实践
企业员工
民营企业
员工培训
企业凝聚力
核心竞争力
市场竞争
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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