“频频跳槽”中职校的反思

一、学校的教学内容与企业的岗位需求是否对接？职业学校的专业设置本应对接地方产业的用人需求．教学内容理应对接工作岗位的能力要求。然而现实情况是，许多职业学校在设置专业时，缺乏广泛的市场调研和职业岗位分析，没有充分评估学校自身的办学条件和师资力量，学校的专业设置存在很大的盲目性、从众性和随意性，专业设置雷同，特色不显，培养出来的学生不能适应企业需求在所难免。