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建立防范处置企业欠薪“10+X”应急联动机制的实践和启示

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摘要 2013年,武义县因地制宜建立了防范和处置企业欠薪“10+X”应急联动机制,经过近一年运行,各部门职责明确,密切配合,既提高了办事效率,也降低了劳动者维权成本,收到了比较明显的成效,企业欠薪案件同比下降21.6%,未出现一起因企业欠薪处置不力引发的集体上访,实现了法律效果和社会效果相统一,有效维护了社会和谐稳定。
作者 卢吕德
机构地区 武义县委组织部
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2014年第8期18-19,共2页

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