摘要
推动战略性新兴产业发展是当前中国经济发展的重要举措,它将影响中国经济未来的整体走向与转型效果。由此,本文提出通过形成产学研结合的人才培育模式、建立尊重和培育人才的机制、注重突显创新型人才的培育等三种路径,来实现战略性新兴产业发展,研究对于产业布局与人力资源调配都具有重要的意义。
出处
《兰州教育学院学报》
2014年第7期66-67,共2页
Journal of Lanzhou Institute of Education
基金
2013年广州市哲学社会科学"十二五"规划课题(课题编号:2013JY11)
教育部人文社会科学研究规划项目(项目编号:11YJA790073)
广东省软科学研究项目(项目编号:2012B070300080)