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人力资源管理存在的问题及对策
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摘要
企业的人力资源管理职能在新经济时代己经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色,进入新的发展时期,但其背后也存在着许多隐患。
作者
金波
机构地区
内蒙古交通建设监理咨询集团有限公司
出处
《中国交通建设监理》
2014年第8期74-75,共2页
China Traffic Construction Engineering Consultants
关键词
人力资源管理
人事管理
管理职能
新经济
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国交通建设监理
2014年 第8期
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