温岭市推进“双爱”活动实现和谐劳动指数稳步提升

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摘要为加快推动经济转型升级,创建和谐劳动关系,自2012年底以来,浙江省温岭市全方位启动以＂企业关爱职工,职工热爱企业＂的双爱活动。通过加大宣传,树立典型,开展工资支付和社保缴纳等专项整治,推进工资集体协商,强化和谐劳动指数测评激励等一系列有效举措,实现全市＂双爱＂宣传覆盖率达100%,企业＂双爱＂约定书签订率达91%,企业职工工资年均涨幅达10%,劳资纠纷案件数连续两年同比下降8%以上,

作者胡海芳叶朝艳

机构地区浙江省温岭市人力资源和社会保障局

出处《中国劳动》北大核心 2014年第8期31-31,共1页 China Labor

关键词和谐劳动关系温岭市经济转型升级工资集体协商职工工资专项整治工资支付指数测评

分类号 F127 [经济管理—世界经济]

引文网络
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中国劳动

2014年第8期

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