国有企业人力资源管理探析

随着市场经济的不断深入,国有企业的发展也面临着激烈的竞争,面对新挑战,国有企业一定要采取有效的措施应对,其中最为关键的是充分发挥人力资源的能动作用,并将人力资源作为企业发展中最为宝贵的资源。本文就以此为中心,结合工作实际,对国有企业人力资源管理问题进行分析,以便更好的发挥其作用,推动国有企业实现可持续发展。