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专项培训期间的工资可以视为培训费吗?

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摘要 小保:我是某制衣公司的设计员,2012年7月,经我申请,公司同意指派我前往某服装设计培训班进行为期3个月的专项培训。同时双方约定:我进修期间工资、津贴等待遇由公司按原标准计发,其结业后应在本公司服务不得低于3年,如有违约,应退还进修期间的工资、津贴。我同意并签字。
作者 小保
出处 《就业与保障》 2014年第8期4-4,共1页 Employment and Security
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