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劳务派遣暂行规定施行四个月用工新规怎样保权益

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摘要《劳务派遣暂行规定》已施行四个多月，新《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》去年已施行，规范劳务派遣的一系列法律法规正逐步形成体系，劳务派遣用工进入新阶段。劳务派遣人员的权益是否得到保障？劳务派遣滥用能否得到有效遏制？记者深入派遣工、用工单位、派遣公司进行调研。

作者杨文明季健明

出处《就业与保障》 2014年第8期25-26,共2页 Employment and Security

关键词劳务派遣权益行规《劳动合同法》行政许可法律法规用工单位

分类号 D923.8 [政治法律—民商法学]

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就业与保障

2014年第8期

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