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夏日送清风 技能培训进企业
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摘要
为了提高企业职工的就业技能水平,让企业职工的就业技能与企业的技术需求能有效对接,古田县人社局创新服务模式,根据各企业职工的不同情况,对企业职工实行“送技能进企业”,在不耽误企业职工正常工作的情况下,组织企业职工分批进行培训,培训结束后还组织企业职工参加初级职业技能鉴定,成绩合格者颁发全国通用相应工种的职业资格证书。
作者
林晓宏
机构地区
古田县人社局
出处
《就业与保障》
2014年第8期38-38,共1页
Employment and Security
关键词
企业职工
技能培训
创新服务模式
职业技能鉴定
职业资格证书
就业技能
技术需求
古田县
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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就业与保障
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