医院女职工心理健康状况初步分析与对策

通过分析医院女职工心理健康问题的主要成因及表现,认为采取为女职工创造良好的工作环境,积极为女职工开辟减压渠道,女职工要学会自我心理调适,建构高品质人际关系网络,将女职工减压纳入医院日常工作等针对性的措施,可提高女职工心理健康水平,增强其心理调适和平衡能力,最大程度的发挥女职工的主观能动性,促进医院和社会和谐发展。