摘要
如果说一线经理层是一颗耀眼钻石的话,那么这样的每一颗钻石都要经过从三线潜力人员到二线接班人,再到一线经理人的打磨。
沈阳万科房地产开发有限公司（简称沈阳万科）是万科企业股份有限公司的全资子公司,自1993年进入沈阳市场以来,凭借连续10年第一的市场占有率,成为沈阳地产行业的领跑者。成绩的取得,是公司卓有成效人力资源管理的硕果,其人才培养无疑是支撑企业持续发展的最重要因素。在沈阳万科,梯队建设是整个人才培养的核心,而人才规划又是梯队建设的指引,
出处
《企业管理》
北大核心
2014年第9期80-82,共3页
Enterprise Management
