大学生就业过程中隐形性别歧视的实证分析

近年来,大学毕业生就业形势越来越严峻。在这种形势下,大学生特别是女大学生还要面临就业过程中性别歧视问题。针对这种情况,政府要进行政策引导,社会要进行公平环境的营造高校要做好就业指导工作。而大学生自身也要积极转变观念,提升综合竞争力将隐形性别歧视给就业带来的影响降低到最小。