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浅谈绩效考核在企业人力资源管理中的作用
被引量:
2
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摘要
随着市场经济体制的推进和企业管理水平的提高,绩效考核被越来越多企业所采用。绩效考核可以强化员工的竞争和自强意识,促进其知识、技能和综合素质提高,在企业人事决策和实施中发挥着重要作用。本文主要对绩效考核在人力资源管理中的作用进行了分析和阐述。
作者
张淑芹
机构地区
陕西华达科技股份有限公司
出处
《魅力中国》
2014年第22期84-84,共1页
关键词
绩效考核
企业
人力资源管理
作用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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