期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈新形势下企业思想政治工作
下载PDF
职称材料
导出
摘要
社会主义市场经济的建立与发展,对企业最好思想政治工作提出了越来越高的要求。这对顺利实现党的十八大提出的奋斗目标,积极推进建设有中国特色社会主义的伟大事业,具有十分重要的意义。根据多年做思想政治工作的经验和教训,我认为,在新形势下要做好职工思想政治工作必须坚持一分为二的观点,运用辩证唯物主义的方法论,正确把握和处理好工作中遇到的各种情况。
作者
周维涛
机构地区
烟台开发区自来水公司
出处
《魅力中国》
2014年第22期379-379,共1页
关键词
职工思想政治工作
建设有中国特色社会主义
企业
社会主义市场经济
辩证唯物主义
一分为二
方法论
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
胡思华.
审计中的人际关系初探[J]
.江汉石油职工大学学报,1997,10(2):42-46.
被引量:1
2
陈春干.
知识型员工激励模型的建立[J]
.中小企业管理与科技,2009(36):293-294.
魅力中国
2014年 第22期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部