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我国企业文化建设的误区及对策探索 被引量:1

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摘要 随着社会经济的快速发展,企业想要在激烈的竞争中立于不败之地,除了注重新技术、新产品以及新工艺的发展外,总结出适合本企业发展的企业文化也成为企业健康、持续发展的必备条件。本文从我国企业文化建设中的误区入手,找出走出误区的方法,希望能对我国现代企业文化建设起到借鉴作用。
作者 陈宏刚
出处 《产业与科技论坛》 2014年第11期207-208,共2页 Industrial & Science Tribune
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参考文献3

二级参考文献7

  • 1[英]罗伯·高菲著:《公司精神 决定成败的四种企业文化》,哈尔滨出版社,2003.
  • 2李啸尘:《新人力资源管理》,石油工业出版社,2003.
  • 3常智山.塑造企业文化的12大方略[M].北京:中国纺织出版社,2005
  • 4王驰.《当代企业文化导论》[M].湖南出版社,2000.
  • 5[美]加雷恩·琼斯,珍妮弗·乔治,[英]琼斯 G.R.(琼斯,加雷思.).《管理学基础》.人民邮电出版社,2004
  • 6王吉鹏.企业文化热点问题[M].北京:中国发展出版社,2006.
  • 7关于组织学习江泽民《论科学技术》的通知[J].党的生活(贵州),2001(6). 被引量:2

共引文献109

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