“五位一体”管理让村居干部 “有位”更“有为”

村居干部是基层社会治理的第一责任主体，社区干部的责任担当和能力素质直接关系着村居治理的效度。具体到村居，选出一个“好班子”是基础，建立起一套科学可行的考核管理体系至为关键。为此，江苏省泰州市高港区制定“五位一体”管理办法，对村居干部实施以“公开目标承诺、提升履职能力、工作实绩公示、年终述职询评、考核星级排位”为主要内容的管理，让新当选的村居干部不仅想干事，而且能干事、会干事、干成事，以实绩赢得群众的认可。