加快我国企业年金发展的对策研究——基于OECD国家的经验和启示

作为我国多层次养老保险体系的第二支柱,企业年金由于起步较晚,发展水平相对滞后。与我国相比,OECD国家在完善多元化养老保险制度、推动私营养老金发展等方面已经先行一步,具有比较成熟的经验,值得我们借鉴。本文对OECD成员国私营养老金制度的改革措施进行了详细探讨,试图从中得到启示,从而提炼出加快我国企业年金发展的建议。