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安徽省科技人力资源创新能力评价——基于安徽省16个地市数据的实证研究

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摘要 研究分析安徽省科技人力资源发展现状,并结合安徽省的实际情况,从科技人力资源的数量和质量、科技投入、科技产出、环境支撑四个方面构建安徽省科技人力资源的综合评价指标体系,运用主成分分析方法对该省16个城市的科技人力资源创新能力进行了综合分析和评价,在此基础上提出提升安徽省科技人力资源发展水平的对策。
出处 《长春理工大学学报(社会科学版)》 2014年第8期99-104,共6页 Journal of Changchun University of Science and Technology(Social Sciences Edition)
基金 安徽省教育厅人文社会科学研究重大项目"合芜蚌自主创新综合试验区建设人才支持战略研究"(2011sk181zd) 安徽省教育厅人文社会科学研究项目"合芜蚌综合试验区创新效率评价及影响因素研究"(SK2013B011)
  • 相关文献

参考文献3

  • 1经济合作和发展组织(OEcD)与欧盟统计局(EUROSTAT).弗拉斯卡蒂丛书一科技人力资源手册[M].北京:新华出版社.
  • 2联合国教科文组织.国际教育标准分类法1997(ISCEDl997)[S].
  • 3国家统计局.中国科技统计年鉴[Z].北京:中国统计出版社,2007.

共引文献3

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