摘要
通过比较中小型与大型公立医院间的资源现状,研究人力资源共享体系建设,探索共享制度建设,最终设计人力资源共享基础设施建设,即构建人力资源共享信息系统和跨院远程诊疗协作网络,以期实现医院间人力资源有效共享,为医改顺利实施奠定基础。
出处
《卫生软科学》
2014年第9期570-573,共4页
Soft Science of Health
基金
科技型中小企业技术创新基金(11C26216406397)
教育部春晖计划项目(Z2011052)
宁夏高等学校科研项目(NGY2011044)
宁夏医科大学特殊人才科研启动项目(XT200913
TX2011003)
浦东卫生局项目(PW2012A-33)
