基下企业人力资源管理模式的思考

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摘要在现代的企业管理当中，人力资源管理对于企业的经营与运行有着巨大的影响。优秀、合理、有效的人力资源管理会对企业的发展提供极大地帮助与助推作用，反之，不合适的人力资源管理模式则会为企业的正常运转带采障碍。自从我国发展人力资源管理20多年以来．人力资源管理一直在持续的进行发展，其中出现了许多有关管理模式的新理论和新方法，但要成为企业发展的不竭动力，

作者于巍巍

机构地区中国社会科学院研究生院

出处《环球市场信息导报（理论）》 2014年第7期132-132,共1页 GLOBAL MARKET INFORMATION GULDE

关键词企业管理人事管理人力资源管理模式发展现状

分类号 F270 [经济管理—企业管理] D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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环球市场信息导报（理论）

2014年第7期

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