论军官职业化的制度特征与制度功能

从职业和职业化的一般含义出发,职业可划分为独立职业和从属职业两大基本类型,从属职业的职业化水平与从业者所在的公共科层组织(法院、军队、政府机关等)的制度特征具有直接关联。基于分工效率和专用性人力资本投资激励两大视角,深入探究军官职业化制度安排问题,有助于推进军队政策制度的深度调整改革。