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高管降薪市场论
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摘要
近日,网络上有关国资委将对国企高管予以降薪、限薪的消息吸引了广大网民的关注。国企作为“共和国的长子”,在国家经济发展的历史中发挥了举足轻重的作用,但同时也出现了很多的问题,特别是某些国企高管高高在上的薪酬与企业并不突出的业绩之间的倒挂现象,更是为全社会所诟病。为塑造国企良好的信誉与形象,国资委曾经多次对国企高管薪酬制度提出予以严格规范的要求。
作者
凌捷
机构地区
不详
出处
《检察风云》
2014年第18期31-31,共1页
Prosecutorial View
关键词
高管
降薪
场论
薪酬制度
经济发展
国资委
国企
共和国
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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检察风云
2014年 第18期
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