基于知识型员工需求特征的薪酬激励策略研究

随着知识经济时代的到来,对知识型员工的管理已逐渐成为薪酬管理的重要研究。本文首先分析了知识型员工的需求特征,然后分析了目前我国知识型员工基于需求特征在薪酬激励方面存在的问题,最后提出了知识型员工薪酬激励的策略。