港大深圳医院突围启示

港大深圳医院是引入香港的管理模式、管理团队来管理医院，用一种国际上认可的医院管理手段，来改变中国现行的以药补医等引起的弊病，改变现行中国大陆医护人员的薪酬制度以体现医生的劳动价值，这种试验本身就令国内医疗系统上下感到震撼。但同时令人质疑的是，港大深圳医院采取的130元门诊打包收费能否维持医院高昂的运营成本？财政单独投入与补贴如何带来公益性？对公共卫生的公平性如何实现？这些都是人们求解答的问题。