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工资姓什么
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摘要
最高决策层刚刚通过的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》在企业界引起阵阵波澜:有人忐忑不安,有人幸灾乐祸,还有人愤愤不平。60万工资帽背后的逻辑正面临着这样或那样的猜测:是央企负责人“配不上”当前的薪资水平,还是为了促进社会收入分配公平。
作者
余健
出处
《21世纪商业评论》
2014年第18期28-29,共2页
21st Century Business Review
关键词
工资
主要负责人
薪酬制度改革
收入分配公平
管理企业
薪资水平
企业界
决策层
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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21世纪商业评论
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