摘要
随着市场经济建设的推进,自主创新能力已经成为我国核心发展战略,对设计参与创新发展的认识得到前所未有的提升,依靠设计力量完成“自主创新”也成为各种企业(包括部分事业单位),尤其是工业制造企业创新发展的普遍共识。从设计与企业的互动发展历程来看,大型企业一般具有较为稳定的驻场设计机构或签约设计机构。设计机构的稳定能为企业提供长期的设计支持,但是由于长时间的磨合中难以避免形成创新动力不足和视野局限的弊病,在创新的可能性上要稍逊一筹。
出处
《美术观察》
CSSCI
北大核心
2014年第9期28-30,共3页
Art Observation