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企业发展中的人力资源规划
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摘要
人力资源规划是指基于企业战略发展的有计划的人力资源管理模式、工作、安排的总称,旨在使企业具有有效实现其战略目标的组织能力。随着企业的发展,人力资源规划越来越重要,它引导并支持着企业的发展。近些年来,人力资源规划得到公司领导的高度认可,也成为企业发展不可或缺的因素,如何做好人力资源规划便成为热点话题,本将从人力资源规划的实际意义入手,详细阐述人力资源规划建立的步骤,并提出了具体措施。
作者
曹绍凤
机构地区
首都经济贸易大学
出处
《商情》
2014年第35期86-87,共2页
关键词
热点话题
步骤
措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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