干部能上能下问题研究

干部能上能下的问题干部人事制度改革的一项重要内容。要加强对干部能上能下的思想教育，分析其原因，认识其危害。逐步建立一套公开、平等、竞争、择优、充满生机的干部能上能下的用人机制。