摘要
目的了解急诊科护士工作中主要压力源及相关因素,探讨减轻压力的对策.方法：采用问卷调查方法,对急诊科护士工作压力源及相关因素进行调查分析.结果：担心工作中出现差错事故,工作量太大,工作环境差,不能及时对病人实施有效的心理护理;经常倒班成为急诊科护士工作主要压力源.其中不同年龄、不同班次、不同职称的压力也存在差异.结论：建议从医院领导和护理管理者、科室、护士自身3个方面共同努力,减轻急诊科护士的工作压力,维护急诊护士的身心健康.
出处
《河南中医》
2014年第B06期490-490,共1页
Henan Traditional Chinese Medicine
