手术室低年资护士心理健康教育新视觉及策略

目的从新视觉探讨手术室低年资护士心理问题及对策,做到早预防、早发现和早干预,培养健康的、合格的优秀手术室护士.方法：通过剖析手术室低年资护士工作现状、产生心理问题原因,提出积极应对措施.结果：我科2010 年到2014 年新入的32 名低年资护士均健康成长,为医生提供默契配合,为手术病人提供优质的术前、术中服务.结论：管理者应掌握和运用心里学方面知识,利于早预防、早发现、早干预低年资护士心里问题,才能培养出健康、合格、优秀的手术室护士,为手术病人的健康保驾护航.