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弹性排班模式在内科护理工作中实际应用效果探讨 被引量:3

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摘要 目的:探讨弹性排班模式在内科护理工作中应用效果。方法:2种不同排班模式一种传统三八班模式,另一种是优质护理服务的弹性排班各统计24个月。结果:弹性排班模式在护士工作积极性、护理质量、病人满意度等方面优于传统三八班模式。经检验及x2检验P﹤0.05,具有显著性差异。结论:弹性排班模式符合内科护理工作需要,切实可行。
作者 黄金峰
机构地区 商水县人民医院
出处 《中国伤残医学》 2014年第18期187-188,共2页 Chinese Journal of Trauma and Disability Medicine
  • 相关文献

参考文献2

  • 1刘平娥.护理管理[M].北京:高等教育出版社,2006:128.
  • 2樊秀丽,王召格.中外健康文摘[J].1672-5058(2012)32-007-03.

共引文献2

同被引文献42

引证文献3

二级引证文献5

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