高职人力资源管理实景化实训课程教学实践初探

人力资源管理专业的实训类课程是教学计划中的重点内容，同时也存在着课堂实训所面临的实际困难。笔者从自身的教学实践出发，结合本校管理类实训课程开展的实际情况探讨高职人力资源管理全景化实训课程的组织模式和环境要求，提出以能力培养为出发点，以具体职业岗位为依据，通过实训课来加强学生的思维能力和动手能力。