摘要
目的:对应用新型管理模式对新时期ICU病房护士实施工作管理的效果进行研究。方法:选择ICU护理人员44例,随机分为对照组与观察组,每组22例。调查其工作压力情况。采用常规管理模式对对照组护理人员实施管理;采用新型管理模式对观察组护理人员实施管理。结果:观察组护理人员对临床管理工作的满意度明显高于对照组;出现不良心理状态的护理工作人员人数明显少于对照组。结论:应用新型管理模式对新时期ICU病房护士实施工作管理的效果非常明显。
出处
《吉林医学》
CAS
2014年第26期5967-5967,共1页
Jilin Medical Journal