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企业新员工入职培训新解:模块化主题培训
被引量:
3
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摘要
如何确保新人职员工能够顺利、快速融入到企业,如何一开始就能提升新员工的归属感?是企业HR每一年必须面对的实际问题。笔者结合新员工特点分析和培训目的,在实际工作经验的基础上总结提炼出一套专门针对新员入职的模块化主题培训模式。本文将对此种培训模式进行详细介绍,并提供相关实施策略。
作者
郭娜
机构地区
沈阳机床股份有限公司
出处
《企业研究》
2014年第9期57-59,共3页
Business Research
关键词
入职培训
新员工
模块化
企业
培训模式
员工特点
工作经验
归属感
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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