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企业文化对优秀人才的决定性作用
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摘要
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。企业文化在企业发展的过程中起到了各方面的作用,其中对企业吸引人才、留住人才起关键性的作用,人才需求不仅仅是金钱,自我实现才是他们最终的需求,而优秀的企业文化是解决人才自我实现的重要方面,所以拥有更好的企业文化才能解决人才问题。
作者
乔莎莎
机构地区
天津现代职业技术学院
出处
《消费电子》
2014年第16期245-245,共1页
Consumer Electronics Magazine
关键词
企业文化
人才
决定性作用
分类号
F272-05 [经济管理—企业管理]
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消费电子
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