如何培养年轻干部的担当意识

一是加强正面引导，让年轻干部“想担当”。对于年轻干部，除了强化培训外，更应在日常工作生活中加强对他们的传帮带，用正面的典型事例激励、引导他们正视自身的责任，强化他们的责任和担当意识。要进一步改进干部考核机制，强化对担当意识和工作能力的考核，奖优罚劣，加大对能担当的年轻干部的提拔使用力度。