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年轻干部处理与领导关系的几个平衡点
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摘要
在年轻干部成长的过程中,如何构建和谐的人际关系,特别是与领导之间的关系至关重要。但现实中,或慑于领导所处地位,或受不良风气影响,或因功利心理驱使,或受狭隘思想意识局限,个别年轻干部刻意亲近领导,造成与领导之间关系的异化,既不利于工作,也影响自身的健康成长,应引以为戒。
作者
陈旭
机构地区
中共黑龙江肇源县委常委、组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第18期55-56,共2页
Leadership Science
关键词
领导关系
年轻干部
平衡点
干部成长
人际关系
不良风气
功利心理
思想意识
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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