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护理交接班流程再造的实施与效果 被引量:5

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摘要 交接班制度是护理工作核心制度之一,规范和高质量的交接班是患者得到连续性护理的保证[1]。护理流程再造工作模式的提出为医院护理管理者带来新的思路[2]。本研究应用流程再造理论,对交接班制度和流程进行评估、考量、改造,通过培训、实施,并监控流程运行,探讨护理交接班流程再造的方法和效果。
作者 李爱华
出处 《中国现代医药杂志》 2014年第9期90-92,共3页 Modern Medicine Journal of China
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参考文献6

二级参考文献24

共引文献186

同被引文献27

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引证文献5

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