基于心理资本的全科医学生就业心理研究

心理资本理论涵盖乐观、自我效能、希望和韧性四种积极心理状态,为大学生就业心理素质培养提供了新思路。本文引用"心理资本"概念,从积极心理学和组织行为学角度对全科医学毕业生心理资本现状进行分析,提出就业心理辅导途径,为全科医学生就业工作的开展提供借鉴。