过劳死的定性和防范

过劳死是由于用人单位对劳动者休息权的剥夺而导致，并且这一现象呈现出过劳死患者年轻化和发生领域集中化等特征。而对于过劳死的性质，笔者主张应借鉴国外经验，将其列为工伤。遏制过劳死现象，防范是关键，所以劳动行政部门和工会应发挥其应有作用。