用企业文化教育青年职工

企业文化是一个企业发展的灵魂。企业青年是企业发展的主导力量，而企业文化则是主要的思想武器。企业要对青年队伍所面临的各种行为诱惑和思想困惑进行认真分析。利用他们对企业文化的学习和认可，来促使他们主动的为企业发展贡献青春。