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浅谈新时期如何加强国有企业的人力资源管理

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摘要 随着央企“四项改革”试点的确定,深化改革的“竞赛”已全面起跑,人力资源作为企业第一资源,人力资源管理的实效将关系到改革的成败。
作者 张焜瑟
出处 《魅力中国》 2014年第26期38-38,共1页
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