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老板太凶,团队效率低
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摘要
据英国《每日邮报》8月21日报道,美国密歇根州立大学商学院和西澳大利亚大学的科学家研究发现,如果老板经常冲员工咆哮或者说一些侮辱人格的话语,很可能导致团队工作效率下降。 研究者选取了中国10家公司的51个团队,让他们完成多种任务,比如客户服务、技术支持和研发。而在职场环境中,老板会经常对他们说难听、刻薄的话。
出处
《人力资源管理》
2014年第10期124-124,共1页
Human Resource Management
关键词
工作效率
老板
密歇根州立大学
西澳大利亚
客户服务
技术支持
职场环境
科学家
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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