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安钢离岗休养现状分析及改革探讨
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摘要
结合安钢实际,就企业离岗休养政策及现状进行了分析和研究,针对存在问题提出了一系列对策,并对下一步离岗制度改革进行了探讨。
作者
郝德昌
机构地区
安阳钢铁集团有限责任公司劳动人事管理部
出处
《人力资源管理》
2014年第10期134-135,共2页
Human Resource Management
关键词
离岗休养
延期成本
政策研究
改革建议
分类号
F326.40 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
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