实行人性化管理 汇聚人心带队伍

近年来,航空公司面临不停招人、人又在不停流失的尴尬局面。根源在于管理出了问题,在新经济背景下面对90后新生代,改进旧有机械式、家长式管理模式,实施人性化管理已势在必行。本文从员工招聘、培训、激励及人文环境营造等角度进行探讨,并给出了意见与建议。